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Womit kann ich Ihnen weiterhelfen?

  • Gehört zu Stresne Centrum
  • Vavrecka 311 02901 Namestovo
  • Slowakei
  • VL VVG 2073/UC WAL W.DISP.995 BR 00547-406-20170307
  • Erlaubnis Arbeitnehmerüberlassing im Namen von Stresne Centrum + Unternehmensnummer 44 236 816

Unser ansatz

Ihre Bedürfnisse

  • Sie müssen den Bedarf während einer Produktionsspitze mit motivierten Arbeitern abdecken.
  • Ihnen fehlt die richtige Einstellung im Fertigungsbereich, oder Sie suchen das kleine Extra an Flexibilität.
  • Ihr Unternehmen möchte zufriedene Kunden haben, die ihre Aufträge rechtszeitig erhalten.

Unser Spezialgebiet

  • Unsere umfangreiche Mitarbeiterdatenbank ermöglicht problemlos Ihren Bedarf abzudecken.
  • Unsere Mitarbeiter sind zu 100% engagiert und haben die richtige Einstellung.
  • Sie können sich auf wettbewerbsfähige Preise und eine transparente Rechnungsstellung verlassen.
  • Wir organisieren alles (Auswahl, Verwaltung, Unterbringung, Beförderung).

Ihre Vorteile

  • Wir sind eine anerkannte Interim-Agentur. Sie können sich sicher sein, dass wir die richtige Lösung finden.
  • Wir bieten einen fixen Stundensatz. Also keine unangenehmen Überraschungen.
  • Unser Zeitarbeitsformat ermöglicht Ihnen eine genaue Planung des Kostenbudgets.
  • Abgemacht ist abgemacht.

Praktisch

  • Wir stellen für jedes Team einen Manager zur Verfügung, der für die direkte Kommunikation mit dem Kunden zuständig ist. Nach Kundenwunsch erfolgt die Kommunikation in Englisch, Französisch oder Deutsch.
  • Wir unterstützen während des gesamten Auftragszeitraums nicht nur unsere Kurzeitarbeiter, sondern erhalten auch den Kontakt mit unseren Kunden aufrecht.
  • Unsere Mitarbeiter können sich mit den entsprechenden Zertifikaten und Qualifikationen ausweisen (Schweißzertifikat, Gabelstaplerschein etc.).
  • Persönliche Schutzausrüstung kann nach Rücksprache mit dem Kunden zur Verfügung gestellt werden.
    Sicherheitsschuhe und Schutzhelm werden standardgemäß zur Verfügung gestellt.
  • Unter Berücksichtigung der intensiven Vorbereitung auf jeden Einsatz, sollten Sie von einer Mindestreserve von 3 Kurzzeitarbeitern für den Zeitraum von mindestens 2 Wochen ausgehen.
    Der Mindestzeitraum findet keine Anwendung auf die Montage von temporären Bauten, da in dieser Branche Kurzzeiteinsätze typisch sind.
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